Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy w Sosnówce

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

pracownik socjalny w GOPS, umowa o pracę na 3/4 etatu

Jednostka ogłaszająca
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Sosnówka 55 21-518 Sosnówka
Data ogłoszenia
2015-02-10
Termin składania dokumentów
2015-02-19
Wymagane wykształcenie
1. Spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków: a. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, c. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. d. spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2013 poz. 182 ze zm.) - załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
Wymagania związane ze stanowiskiem
2. Obywatelstwo polskie. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera. 7. Znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność ich zastosowania i interpretowania z zakresu: ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej(Dz. U. z 2013 r. poz.182 z późn. zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 poz. 267 z późn. zm.) ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2005r. Nr 180, poz. 1493 z pózn. zm.) II. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Umiejętność skutecznej komunikacji i kreatywność. 2. Umiejętność dobrej organizacji pracy. 3. Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. 4. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych. 2. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 3. Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej. 4. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach. 5. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej. 6. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym. 7. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych
Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny i życiorys (CV) – opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. Kwestionariusz osobowy (wzór załącznik nr 2). 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia. 4. Kserokopia dowodu osobistego. 5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 3) 6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 4). 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2014r. poz. 1182) (wzór załącznik nr 5). 8. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku.
Miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy przesłać do dnia 19 lutego 2015 r. do godziny 16,00 na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnówce Sosnówka 55 21-518 Sosnówka Lub złożyć osobiście w siedzibie GOPS Sosnówka (pokój nr 13) w godzinach 8,00-16,00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu, a nie data nadania przesyłki)
Uwagi
Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Sosnówce oraz na tablicy ogłoszeń przy siedzibie GOPS w Sosnówce.
Załączniki
  • pdf pobrano: 60 razy
  • pdf pobrano: 32 razy
  • pdf pobrano: 30 razy
  • pdf pobrano: 34 razy
  • pdf pobrano: 53 razy

  • Wybrany kandydat
    Marta Warmińska zam. Sosnówka

    Uzasadnienie wyboru
    W wyniku przeprowadzonej procedury kwalifikacyjnej, komisja za najlepszą ofertę uznała kandydaturę Pani Marty Warmińskiej, która spełniła wymagania niezbędne oraz posiada doświadczenie zdobyte podczas pracy w jednostkach pomocy społecznej. W przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się wiedzą merytoryczną z zakresu ustawy o pomocy społecznej, a także umiejętnością zastosowania przepisów w/w ustawy w praktyce. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnówce Barbara Rabczewska
    Szczepan Łukomski zam. Sosnówka

    Agnieszka Sawczuk zam. Wygoda

    Marta Warmińska zam. Sosnówka

    Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Barbara Rabczewska
    Dodano do BIP dnia 10-02-2015 15:38:32