Urząd Gminy w Sosnówce

wykształcenie wyższe

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe .
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym  stanowisku.
7. Znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej.

 Wymagania dodatkowe:

1. Zdolność  analitycznego myślenia.
2. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Umiejętność  obsługi komputera  między innymi: WORD i EXEL oraz urządzeń biurowych.
5. Umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji czasu pracy.

Do zadań stanowiska należy w szczególności:

1. Sporządzanie list pracowników urzędu gminy , naliczanie ich pochodnych i zwolnień lekarskich;
2. Sprawdzenie rachunków do wpłaty pod względem formalnym i rachunkowym oraz odpowiednia       ich klasyfikacja;
3. Rozliczanie czynszów , zwrotów za energię elektryczną i bilety miesięczne;
4. Przygotowanie danych do sprawozdań;
5. Prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątkowych Gminy, GOK i Biblioteki;
6. Prowadzenie ewidencji dochodów gminy;
7. Prowadzenie kart wydatków urzędu i jednostek organizacyjnych;
8. Rozliczanie umów zlecenia i o dzieło;
9. Rozliczanie dochodów gminy.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia  Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 10.07.2009 r. – (Dz. U. z 2009r. Nr 115. poz.971).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
6. Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach.
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska .
9. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 ) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ).”

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Czas pracy: pełny wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
2. Bezpośredni kontakt z petentami, wysiłek umysłowy.
3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r, poz. 936 ) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Sosnówce.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sosnówce w miesiącu poprzedzającym datę zamieszczenia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

   Wymagane dokumenty można składać  osobiście w terminie do dnia  18 czerwca  2019 r. do godziny    16 ⁰⁰ w sekretariacie Urzędu Gminy w Sosnówce z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko  ds.  budżetu  Gminy Sosnówka”,  lub przesłać pocztą  na adres :

Urząd Gminy Sosnówka

Sosnówka 55

21-518 Sosnówka

z dopiskiem „ Dokumentacja dotycząca naboru na stanowisko ds.  budżetu” /decyduje data wpływu do Urzędu Gminy/

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie lub niekompletne  nie będą rozpatrywane.

Oferty osób niezakwalifikowanych oraz otrzymane po terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sosnówka oraz na stronie internetowej.

Planowane zatrudnienie od 1 sierpnia  2019r.